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株式会社AXIA イグニション・ポイント株式会社 エッグフォワード株式会社 株式会社俺 株式会社採用総研 株式会社Seneca 株式会社タバネル

こんなお悩みはありませんか?

ビジネスマン

離職率が
上がっている…

研修がマンネリ化
している…

若手社員の感覚が
分からない…

研修の効果が
ピンと来ない…

Z世代の価値観にマッチ

ゲーム×社員研修

楽しさ
満載

主体性
向上

発言量
増加

AI
データ化

下向きの矢印

研修効果を最大化し、
エンゲージメント向上

導入企業の声

キャリアデザイン研修

コミュニケーション研修

社員クエストの機能により気恥ずかしさが軽減!心理的安全性を高めながらワークに取り組める!

研修講師:株式会社AXIA 様

株式会社アクアリング ご担当者様

一般社団法人
クレア人財育英協会様
(業種:不動産)

コミュニケーション研修

チームワーク研修

普段は聞けない社員の本音をキャッチアップし、ひとりひとりが成長するきっかけに!

研修講師:株式会社俺 様

株式会社アクアリング ご担当者様

株式会社アクアリング様
(業種:IT)

チームワーク研修

チームワーク研修

普段は聞けない社員の本音をキャッチアップし、ひとりひとりが成長するきっかけに!

研修講師:株式会社Seneca 様

株式会社 マーキュリー ご担当者様

株式会社 マーキュリー様
(業種:人材)

事例集はコチラ!

社員クエストの特徴

特徴①

実績豊富な研修会社と連携!

若手社員に人気の
研修ラインナップ

フォロワーシップ

キャリアデザイン

アサーション

問題解決能力

チームビルディング

etc...

特徴①のスライド 特徴②のスライド 特徴③のスライド 特徴④のスライド

特徴②

「動く」「書く」「運ぶ」「話す」「探す」!

ゲーミフィケーションで
主体性が向上

RPG形式

RPG形式

課題をクリアしていく

多様なアウトプット

多様なアウトプット

発話 / テキスト / 画像

ビジュアライズ

ビジュアライズ

画面共有 / グループワーク

探究学習

探究学習

ヒントを集めて正解へ

特徴③

アバターでコミュニケーション

アバター1 アバター2 アバター3 アバター4 アバター6 アバター7 アバター8 アバター9

顔を出さないから
心理的安全性が向上

オンラインコミュニケーションイメージ画像

Z世代が親しむ

オンラインコミュニケーション

東京都市大学
(市野順子教授 等)

アバターの自己開示効果

特徴④

研修のアウトプットを可視化

オンラインだからこそ、
より具体的で定量的なレポートが完成

テキストでデータが集積

テキストでデータが集積

プラスマーク
発言(ボイス)はAIが文字起こし

発言(ボイス)はAIが文字起こし

右矢印マーク
定量的なレポートを納品

定量的なレポートを納品

人気の研修講師が監修

石橋 誉

イグニション・ポイント株式会社
ワークデザインディレクター 
石橋 誉

石橋 誉 著書 書影 石橋 誉 著書 書影

人材ポートフォリオ策定を含む人材戦略、データドリブン人事実行支援(タレントマネジメント、エンゲージメント向上)、DX人材育成、採用支援、制度改革、キャリア自律支援等のテーマに関わる。大手企業の人事制度設計、キャリア自律支援プロジェクトの実績多数。

徳谷智史

エッグフォワード株式会社
代表取締役社長 徳谷智史

徳谷智史 著書 書影 徳谷智史 著書 書影 徳谷智史 著書 書影 徳谷智史 ポッドキャスト

人材・組織/キャリア開発のプロフェッショナル。大手戦略コンサルティング会社で国内外のプロジェクトを牽引。エッグフォワードを創業し、業界トップ企業からスタートアップまで、多くの企業変革を支援。個人のキャリア開発では2万人以上をサポート。NewsPicksキャリア分野プロフェッサー、Podcast『経営中毒』MCとしても活躍。著書に『経営中毒』や『キャリアづくりの教科書』などがある。

中北 朋宏

株式会社俺
代表取締役 中北 朋宏

中北 朋宏 著書 書影 中北 朋宏 著書 書影 中北 朋宏 著書 書影

お笑い芸人から人事系コンサル会社に転職後、営業MVPなどを受賞。2018年に株式会社俺を設立し、お笑い芸人からの転職支援「芸人ネクスト」や笑いの力で組織を変える「コメディケーション」を展開。「芸人ネクスト」で100名以上の芸人を転職支援し、「コメディケーション」は260社以上に導入。3作目『おもしろい人が無意識にしている 神雑談力』など著書3冊で累計3万部突破。

奥田 和広

株式会社タバネル
代表取締役 奥田 和広

奥田 和広 著書 書影

上場ファッションメーカー、化粧品メーカー、組織コンサルティング企業を経験。最大170人のマネジメントに携わる。自らのマネジメントとコンサルティング経験に基づき、成長企業の共通項OKRを用いた組織コンサルティングを行う。

人気の研修会社とプログラム開発

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